Профессиональное развитие и лидерство

Профессиональное развитие и лидерство

Цели

Студенты, успешно завершившие эту главу, смогут выполнять следующие действия:

• Опишите функциональные навыки, ожидаемые от медицинского сонографа-диагноста.

• Обсудите необходимость непрерывного образования и опишите роль, которую играет Американский регистр диагностической медицинской сонографии.

• Опишите операционные, интерпретирующие и административные обязанности, а также текущую деятельность штатного сонографа.

• Перечислите и опишите карьеру вне больницы.

Ключевые термины

аккредитация

Американский институт ультразвука в медицине (AIUM)

Американская медицинская ассоциация (AMA)

Американское общество технических специалистов по ультразвуку (ASUTS)

сертификация

Коды Текущей процедурной терминологии (CPT)

дифференциальная диагностика

Документ об основах образования

Объединенный комитет по обзору диагностической медицинской сонографии (JRCDMS)

лицензирование

Регистрация

Цель этой главы — дать общее представление об ожиданиях от сонографа и вселить уверенность, необходимую для того, чтобы сделать шаг от студента к профессионалу. Поскольку вы приближаетесь к завершению обучения в качестве сонографа, пришло время обратить ваше внимание на то, чтобы стать лучшим из возможных сонографов и внести значимый вклад в профессию. Дидактические занятия и клиническая практика вскоре уступят место фронтальной работе с пациентами в “реальном мире”. Вместо изучения теории и методов сканирования вы должны переключить внимание на поиск хорошей работы и рассмотрение взаимосвязи между сонографией и обществом. Как медицинский работник, вы должны быть озабочены юридическими, этическими, законодательными и политическими вопросами, которые затрагивают вас и вашу практику. Вы также должны найти ресурсы для успешного решения задач, связанных с проведением сонографии в одном или нескольких рабочих местах.

Рождение профессии

Несмотря на то, что сегодня диагностическая сонография является процветающей областью обучения, изначально было сложно создать достаточно аккредитованных учебных заведений, чтобы удовлетворить спрос на рабочем месте. Частично это было связано с тем фактом, что в первые несколько десятилетий большая часть подготовки сонографов осуществлялась в основном на краткосрочных курсах и обучении без отрыва от производства. Кроме того, именно сонографы, неврологи, акушеры и кардиологи — столько же или даже больше, чем специалисты по визуализации, — разрабатывали и продвигали этот метод, пока он не начал получать клиническое признание. По этой причине диагностическое ультразвуковое исследование сначала было дополнением к различным существующим специальностям, а не самостоятельной медицинской специальностью.

Первые годы использования ультразвука были посвящены больше исследованиям, чем оказанию медицинской помощи, поскольку врачи и их “техники” работали согласованно, изучая клинические возможности и мечтая о том, что может принести будущее. Наконец, Американский институт ультразвука в медицине (AIUM), одна из первых организаций, занимающихся исключительно диагностическим ультразвуком, начала заниматься вопросом обучения. Продвигая и обучая врачей, AIUM “поощрила” формирование технического подразделения под названием Американское общество технических специалистов по ультразвуку (ASUTS). Обе организации оказали огромное влияние на область диагностического ультразвука в Соединенных Штатах и на международном уровне.

ASUTS разработала первые рекомендации и требования для подготовки специалистов по сонографии. Понимая необходимость создания новой отдельной профессии, ASUTS с помощью президента AIUM Гилберта Баума подали заявление в Отдел кадров центра. Американская медицинская ассоциация (AMA) чтобы создать новую профессию. В 1973 году область, ныне известная как диагностическая медицинская сонография был создан.

Последующие годы были посвящены работе со многими междисциплинарными группами над разработкой Документ об основах образования и помочь сформировать Американский реестр медицинских сонографов-диагностов (ARDMS) в качестве инструмента оценки компетентности сонографов. Усилия также привели к формированию Объединенный комитет по обзору диагностической медицинской сонографии (JRCDMS), который отвечает за аккредитацию образовательных программ по сонографии. В течение этого периода ASUTS заменил термин специалист по ультразвуковому исследованию с диагностический медицинский сонограф и стало Обществом медицинских сонографистов-диагностов (SDMS). Это название также со временем было изменено на его нынешнее название — Общество медицинской диагностической сонографии. Одной из постоянных миссий общества является повышение уровня сонографии с профессии до уровня профессионала.

Профессия против занятия

Словари определяют профессия как профессия, требующая углубленного образования и профессиональной подготовки и включающая интеллектуальные навыки. Большинство профессионалов серьезно относятся к стремлению к совершенству в своей работе и демонстрации своего чувства ответственности и этических соображений. Их работа — это больше, чем профессия, больше, чем средство поддержки или ступенька к другим возможностям карьерного роста. Многие сонографы, соответствующие этим критериям, выигрывают от признания как профессионалы скорее, чем как Техники или непрофессионалы, потому что эти последние термины неадекватно передают их положение, статус и мотивацию.

Для достижения статуса профессии в области диагностической сонографии потребуется углубленное образование и автономия во всех областях сонографической практики. Одними из лучших аргументов в пользу признания сонографистов профессионалами являются то, что они:

• Заняты преимущественно интеллектуальной и разнообразной работой, в отличие от рутинной, ручной, умственной, механической или физической

• От вас требуется последовательное суждение и осмотрительность

• Выполнять работу, которая не может быть стандартизирована применительно к данному периоду времени

• Обладать передовыми знаниями в научной области, которые могут быть приобретены только путем длительного интеллектуального обучения в высшем учебном заведении

Выпускники-сонографы должны решить, хотят ли они заниматься профессией, основным требованием которой является являться на работу и выполнять ее достаточно хорошо в обмен на зарплату, или вместо этого хотят бросить вызов самим себе с помощью непрерывного образования, личных стандартов и целей, которые отличают профессионалов от сотрудников “с 9 до 5”.

Роли в сравнении с функциями

Дебаты по поводу использования терминов профессия и Профессиональный является ограничительным, если ограничивается юридическими и социологическими определениями. Только те, кто работает в этой области или тесно связан с ней, могут оценить влияние роли сонографа. Роль — это особое поведение, которое человек демонстрирует другим. Функции, с другой стороны, включают задачи или обязанности, которые человек обязан выполнять при выполнении роли.

В буквальном смысле этот термин сонограф средства тот, кто рисует с помощью звука. В дополнение к очевидным обязанностям по проведению ультразвуковых исследований и сбору диагностических данных, роль сонографа включает в себя нечто большее, чем задачи, делегированные врачами. Сонография — уникальная профессия со своей собственной теоретической базой. Сонографисты оказывают помощь пациентам, используя самое современное доступное оборудование. Они также оказывают эмоциональную помощь, стремясь обеспечить заботливый подход к пациентам. Успешные сонографисты обладают глубокими научными знаниями и навыками, усердно работают, чтобы быть в курсе событий в своей области, и в эту эпоху ухода, ориентированного на пациента, способствуют заботе о своих пациентах.

Как стать выдающимся сонографом

Выпускники-сонографы должны приходить в профессию, осознавая некоторые неотъемлемо важные аспекты того, чтобы быть хорошим сонографом: те, которые больше зависят от отношения, чем от осязаемости, и приобретаются только благодаря терпению и опыту.

Образцы для подражания

Подумайте на минуту об инструкторах и клинических сонографах, которые помогали вам в достижении вашей цели стать сонографом. Помимо воспоминаний об их технических способностях, какие желательные личные качества приходят на ум? По мере того, как студенты-сонографы узнают, чего от них ожидают после окончания учебы, они должны уметь соответствовать этим ранним образцам для подражания качествам и способностям, которые они надеются приобрести и усовершенствовать, таким как честность, подотчетность и очевидная забота о поддержании высоких профессиональных стандартов. Ожидается, что выпускники-сонографы, подобно своим первым образцам для подражания, также будут поддерживать и продвигать качественное образование, защищать и повышать профессиональный статус сонографов и демонстрировать лидерство, добиваясь более широкого признания сонографов в медицинской профессии и среди общественности.

Качества сонографа

Какие конкретные склонности, умения и навыки свидетельствуют о хорошем специалисте по УЗИ? Способности это неразвитые и неподготовленные таланты. Обладание способностями порождает естественную тенденцию преуспевать. Способности может быть определено как способность делать что-то физическое или умственное. Примером способности является трехмерное мышление при взгляде на двумерное изображение. Навыки это навыки, которые приобретаются в результате обучения и практики. Следующие черты являются одними из наиболее желательных способностей, которыми может обладать сонограф, и вместе они формируют план успеха.

Интеллектуальное Любопытство

Сонографисты должны быть заинтригованы наукой и испытывать желание использовать ее для помощи людям. Парамедицинское образование с клиническим опытом или научное образование необходимы для выхода в эту область. Диагностическое ультразвуковое исследование часто является индивидуальным обследованием. Оно требует анализа изображений, постановки вопросов почему или что на протяжении всего исследования необходимо учитывать возможные дифференциальные диагнозы, а затем принимать решения по изменению исследования таким образом, чтобы оно отвечало на клинические вопросы и давало наиболее полную картину для переводящего врача. Многие сонографисты обладая этой чертой характера, проявите интерес к преподаванию или исследованиям, или и к тому, и к другому.

Рвение и настойчивость

Не каждого пациента легко сканировать, и упорство в том, чтобы продолжать пробовать разные ракурсы или позиционировать пациента, является необходимым элементом в преодолении сложных ситуаций. Те же черты рвения и настойчивости, которые вы привнесли в учебу, вы также должны перенести на подготовку к регистрационным или сертификационным экзаменам и за их пределами. Эти качества остаются важными, поскольку ожидается, что сонографы будут постоянно стремиться совершенствовать свои возможности сканирования, осваивать новые области специализации, повышать свое образование и переходить на руководящие должности.

Критическое мышление и аналитические способности

Единственный способ выносить точные, независимые суждения — это процесс критического мышления. От этих суждений может зависеть жизнь пациентов. Обычно критически мыслящий человек также обладает аналитическим складом ума. Умение разделить обследование пациента на отдельные части и определить взаимосвязь каждой части с симптомами пациента и историей болезни является примером критического мышления. Кроме того, способность планировать и распределять время и ресурсы являются важными качествами, поскольку ожидается, что сонографисты будут адаптировать темп каждого обследования в соответствии с преобладающими потребностями.

Техническая Ориентация

Опытные сонографисты обладают хорошими психомоторными навыками. Помимо умения пользоваться многими сложными машинами и приспособлениями, они легко приспосабливаются и проявляют творческий подход в тех случаях, когда сталкиваются с неисправностью оборудования.

Ловкость и сосредоточенность

Манипулирование датчиком с минимальными углами или наклонами для достижения наилучшей передачи звука требует практики. Рука, не проводящая сканирование, должна одновременно изменять настройки управления, а также мониторить дисплеи и записывающие устройства.

Хорошее физическое и психическое здоровье

Физическая выносливость необходима для ежедневного длительного стояния, передвижения, подъема и позиционирования пациентов и выполнения других физически сложных задач. От вас ожидают, что вы сможете функционировать на этом уровне и поддерживать хорошее здоровье. Дополнительная ответственность за преодоление стресса и умение помогать другим справляться с ним требует поддержания физической и умственной формы. По этой причине, хотя пропускать обед, чтобы справиться с перегруженным графиком работы с пациентами, может быть и замечательно, не превращайте это в привычку. Долгосрочного решения проблемы лучше всего достичь, работая с персоналом, занимающимся составлением расписания, чтобы объяснить количество времени, необходимое для выполнения обычных обследований. Как только это будет установлено, выделение временных интервалов для проведения сложных исследований позволит вам выполнять свои обязательства перед пациентом и сохранить свое физическое и психическое благополучие.

Самостоятельное руководство

Поскольку сонография никогда не бывает скучной или рутинной, сонографы должны проявлять творческий подход, уметь “справляться с ударами” и принимать независимые решения. Вы должны быть способны сохранять спокойствие, приспосабливаться к любым нарушениям распорядка дня и функционировать автономно. Когда объем пациентов невелик, вы должны выполнять все обязанности, не связанные со сканированием (например, поддерживать чистоту оборудования, проводить тесты качества и иметь под рукой необходимые расходные материалы) без каких-либо указаний.

Эмоциональная стабильность

Сонографисты ежедневно сталкиваются с перспективой участия в ситуациях, связанных с жизнью и смертью. Не у всех обследований счастливый конец, и часто сонографистам приходится работать с пациентами, находящимися в состоянии сильного стресса. Эмоционально стабильный человек может быть заботливым, сострадательным и профессиональным в таких ситуациях.

Эмоциональная зрелость

От дипломированных сонографистов ожидается эмоциональная зрелость. Это качество может проявиться за счет использования инициативы и независимого суждения, когда это необходимо, при этом всегда оставаясь в рамках ведомственных рекомендаций, независимо от того, работаете ли вы с наблюдением или без него. Добросовестные и ответственные действия, признание и уважение границ профессиональной близости к пациентам и демонстрация осмотрительности, сопереживания и понимания также являются проявлениями зрелости.

Хорошие коммуникативные навыки

Эффективные коммуникаторы знают, как передавать информацию и хорошо слушать. Сонографы должны быть хорошими коммуникаторами, потому что от них часто требуется обучать пациентов и членов семьи, студентов-медиков, интернов и других сонографистов. Крайне важно уметь эффективно взаимодействовать с пациентами и медицинским персоналом и работать в команде. Также необходимы сильные навыки устного общения и компетентность в составлении письменных отчетов. Специалисты по сонографии должны чувствовать себя комфортно, делегируя задачи коллегам и взаимодействуя с врачами и другим медицинским персоналом. По мере продвижения по служебной лестнице и принятия на себя все больше обязанностей специалистам-сонографистам также требуются навыки убеждения в ведении переговоров, лидерства и управления.

Целеустремленность

Специалисты по сонографии должны получать удовлетворение от работы со всеми типами пациентов, включая детей, будущих матерей и пожилых людей. Они должны быть чуткими, уступчивыми, настойчивыми и гибкими, поскольку добиваются наилучших результатов для своих пациентов. Преданность делу может означать оказание услуг по вызову и возвращение на следующий день на свою обычную смену, иногда с ограниченным временем для сна или отдыха.

Вставка 9-1Чтобы продолжить свое профессиональное развитие, сонографы должны быть преданы профессии и желать продолжить учебу — часто после напряженного рабочего дня. Ожидается, что выпускники-сонографы сохранят свою компетентность и продолжат обучение, чтобы быть в курсе достижений в этой области. Для достижения этой цели большинство сонографистов стремятся получить сертификацию по одной или нескольким специальностям (). Хотя получение сертификата или регистрационных полномочий не является обязательным в каждом штате, это отличный способ убедить медицинское сообщество и непрофессионалов в вашей компетентности для проведения качественных диагностических обследований. Хотя на момент публикации лицензирование существует лишь в нескольких штатах, неизбежно последует увеличение числа штатов.

Вставка 9-1   Аттестационные организации

Американский институт ультразвука в медицине (AIUM)

Американский реестр медицинских сонографистов-диагностов (ARDMS)

Зарегистрированный медицинский сонограф-диагност (RDMS)

Брюшная полость

Грудная клетка

Эхокардиография плода

Нейросонология

Акушерство и гинекология

Зарегистрированный кардиохирург-диагност (RDCS)

Эхокардиография у взрослых

Эхокардиография плода

Детская Эхокардиография

Зарегистрированный сосудистый технолог (RVT)

Дипломированный врач по сосудистой интерпретации (RPVI)

Сонография опорно-двигательного аппарата (MSK)*

Американский реестр радиологических технологов (ARRT)

Международная сертификация сердечно-сосудистой системы (CCD)

Зарегистрированный кардиохирург (RCS)

Зарегистрированный сонограф-флеболог (RPhS)

Зарегистрированный сосудистый специалист (RVS)

Зарегистрированный сонограф врожденного порока сердца (RCCS)

ARRT предлагает программу из трех сертификатов по сонографии—Sonography Suite:

УЗИ ARRT (Ов)

ARRT (VS) Сосудистая сонография

УЗИ молочной железы ARRT (BX)

Добровольная аккредитация ультразвукового исследования

Межобщественная комиссия по аккредитации сосудистых лабораторий (ICAEL)

ICAEL предоставляет аккредитацию лаборатории, специализирующейся на проведении эхокардиографии:

Трансторакальный

Чреспищеводная хирургия у взрослых

Стресс у взрослых

Детский Трансторакальный

Педиатрическая Чреспищеводная

Фетальный

*ARDMS разрабатывает новый метод проверки подлинности с помощью сонографии опорно-двигательного аппарата (MSK), который будет выпущен в 2012 году.

Сертификация и лицензирование гарантируют, что все пациенты получат наиболее полную и точную ультразвуковую диагностику. Для области, которая развивается более четырех десятилетий, эти требования необходимы. Возможности получения образования расширились до такой степени, что обучение без отрыва от производства больше не должно быть вариантом, особенно учитывая расширение ролей и обязанностей сонографов.

Функциональные навыки

Сонографы начального уровня привносят в профессию высокий уровень технических способностей и глубокие знания анатомии и физиологии в дополнение к основным аспектам клинической медицины. Очевидно, что знание протоколов ультразвукового сканирования должно быть доскональным. Количество процедур, которые умеет выполнять сонограф, зависит от его или ее опыта, подготовки и конкретных интересов. Хотя некоторые сонографисты решают сосредоточиться на какой-то одной специальности, многие выбирают должности, требующие навыков в каждой из основных сонографических специальностей. Эти многопрофильные сонографисты должны обладать современными знаниями в области неврологии, кардиологии, сосудистой хирургии, абдоминальной хирургии, акушерства и гинекологии. Как и их коллеги-специалисты, они должны уметь эффективно работать с пациентами и быстро действовать в экстренной ситуации. Обе группы должны иметь полное представление о сложном приборном оборудовании, необходимом для обеспечения его высококачественной работы. Они также должны быть способны осознавать необходимость отступать от обычных методов, когда это необходимо, и быть достаточно находчивыми, чтобы разрабатывать новые и более совершенные методы для поддержания своих отделений в актуальном состоянии.

Студенты-сонографы имеют лишь ограниченные возможности для установления и поддержания эффективных рабочих отношений с пациентами, сотрудниками, врачами и широкой общественностью. Реалии постоянно меняющихся и коротких клинических ротаций лишают студентов опыта поддержания этих отношений в течение более длительного периода времени — или до завершения. Ожидается, что сонографы начального уровня проведут больше обследований пациентов, чем в студенческие годы. В какой бы рабочей ситуации сонографисты ни оказывались, они должны научиться организовывать работу таким образом, чтобы каждый пациент получал полное качественное обследование, способствующее постановке диагноза. Для решения этой задачи требуются навыки тайм-менеджмента. Знания будут расти с опытом, но вначале сонографы начального уровня должны без колебаний спрашивать советов руководителей и коллег и следовать им.

Поскольку интерпретационные решения играют решающую роль в диагностике пациента, компетентные сонографы должны обладать письменными и устными навыками, необходимыми для эффективного общения с врачами, другими медицинскими работниками и пациентами.

Работающие полный рабочий день сонографисты по вызову часто вынуждены работать посменно или по вызову. Это может означать работу под меньшим контролем и в периоды, когда обычный персонал или институциональные ресурсы недоступны. Несмотря на это, начинающий сонограф должен без колебаний обращаться за помощью при возникновении вопросов. Одним из негативных аспектов дежурства по вызову является возможность напряженной ночной работы по вызову и недостаточного количества сна для выполнения задач следующего рабочего дня.

Со временем сонограф начального уровня может захотеть развить дополнительные навыки в других специальностях. Для каждой области специализации требуется широкое понимание анатомии, физиологии, патофизиологии и навыков визуализации, характерных для этой области. После получения достаточного клинического опыта специалисты по сонографии должны сосредоточиться на сдаче регистрационных или сертификационных экзаменов по каждой дополнительной специальности.

Возможности карьерного роста

В предыдущей главе был представлен обзор различных профессий в области сонографии. В этой главе каждая из этих категорий профессий обсуждается более подробно.

Рисунок 9-1Подобно тому, как ультразвуковое оборудование теперь доступно во множестве различных стилей и конфигураций, так и возможности карьерного роста для сонографистов выросли. Хотя больницы остаются крупнейшими работодателями, многие другие возможности для сонографистов открываются в неклинических областях. представляет обзор различных должностей, доступных для сонографистов, и наиболее распространенных карьерных продвижений по каждой из них.

изображениеРИСУНОК 9-1 Варианты карьеры в больнице и за ее пределами.

Клинический Штатный Сонограф

В крупных отделениях уровень опыта обычно определяет квалификацию штатных сонографов. Ожидается, что начинающие сонографы будут выполнять самые основные функции, в то время как те, у кого больше опыта, наделены дополнительной ответственностью и автономией.

Во вставке 9-2 перечислены операционные обязанности, ожидаемые от сонографистов, работающих в клинике. Ожидается, что сонографист, работающий в клинике, также будет выполнять дополнительные обязанности:

Вставка 9-2   Обязанности штатного сонографа по эксплуатации и обследованию

Ожидается, что штатные сонографы, работающие в клинике, будут регулярно выполнять множество обязанностей, связанных с операцией и обследованием.

• Проверка заявок на предмет полноты и требуемых процедур; направление любых вопросов руководящему сонологу перед началом процедуры сонографии

• Получение любых предыдущих соответствующих ультразвуковых исследований и просмотр карты пациента для получения соответствующей истории болезни; при необходимости сопоставление лабораторных данных и результатов других диагностических тестов

• Консультации с направляющими врачами относительно истории болезни пациента или клинических вопросов, которые побудили сделать сонографию, или и того, и другого

• Определение того, была ли проведена надлежащая подготовка пациента

• Правильное позиционирование пациентов для требуемого обследования; объяснение пациенту процедуры и предоставление необходимых инструкций для ее завершения

• Выполнение интервенционных или экстренных обследований или помощь в них (либо в отделении, либо у постели больного) под непосредственным наблюдением врача

Еще одна ключевая обязанность сонографа включает в себя знание следующих инструментов:

• Управление всем необходимым диагностическим ультразвуковым оборудованием (A-режим, B-режим, M-режим и доплеровские методы)

• Выбор подходящих преобразователей (например, типа, частоты, диаметра) для проведения обследования

• Форматирование вспомогательных устройств (например, мониторов, компьютеров, камер, компьютеризированных систем PAC, регистраторов и любых других носителей для постоянной записи диагностических изображений)

• Проведение проверок качества ультразвукового и регистрирующего оборудования и запись результатов в журнал регистрации оборудования

• Калибровка ультразвукового оборудования и любого регистрирующего оборудования по мере необходимости

Одной из наиболее важных сонографических обязанностей является способность понимать интерпретацию изображений с помощью следующих:

• Признание значимости всех визуализируемых структур и дифференциация артефактов от анатомических или патологических структур

• Признание диагностического сканирования и оценка возможной необходимости расширения объема исследования за счет включения других анатомических областей или использования других сонографических методов, или и того, и другого

• Распознавание любых возникающих ограничений оборудования и оценка ситуации сонологом, осуществляющим надзор

• Составление технического отчета о результатах обследования

• При наличии соответствующего разрешения, предоставление первоначальных интерпретаций наблюдающего сонолога направляющему врачу, если запрашивается “статистический” отчет.

• Разработать или поддерживать в рабочем состоянии ведомственное руководство по политике и процедурам

• Поддерживайте чистоту всего оборудования и зоны сканирования

• Поддерживайте расходные материалы для отделения или выделенной комнаты

• Заполните все формы, такие как хронологический журнал; обновить коды текущей процедурной терминологии (CPT) (пятизначные цифровые коды, используемые для описания медицинских процедур); и войдите в систему PAC или, если система PAC недоступна, создайте картотечные материалы (пленки / папки с файлами) для каждого исследования пациента.

• Записывайте и делайте копии результатов экзаменов на качество преподавания или исследований для учебного дела отделения

• Ведите учет всего оборудования, фиксируя технические неполадки (включая фотографии проблемы, если возможно), обращения в сервисное обслуживание и любой последующий ремонт в журнале учета оборудования

• Устанавливайте и поддерживайте хорошие рабочие отношения и взаимопонимание с направляющими врачами, персоналом больницы, пациентами и коммерческими представителями

Ожидается, что клинические сонографы также будут выполнять следующие текущие сонографические обязанности:

• Оценивайте новые продукты и оборудование по запросу

• Демонстрируйте или обучайте сонографическим техникам и клиническому применению студентов, приглашенных сонографистов, медсестер, интернов, ординаторов, стипендиатов и врачей

• Проводите импровизированные демонстрации и / или пояснения для приглашенных стипендиатов, студентов-медиков, пациентов, членов семьи или посетителей

• Просмотрите отчеты о патологии, хирургии и родоразрешении, касающиеся ранее обследованных пациентов, для последующего наблюдения; используйте эти данные для оценки точности сонографических исследований, выполненных в учреждении

• Поддерживайте курс, читая журналы и посещая местные исследовательские группы, ежегодные съезды, семинары и симпозиумы

• Участвовать в программах обучения без отрыва от производства на факультете или в обоих направлениях

Технический директор или ведущий Сонограф

Сонографы, которых повысили до должности технического директора или ведущего сонографа, продолжают выполнять все задачи штатного сонографа. Кроме того, на них возложена ответственность за работу без надзора, но в соответствии с руководящими принципами, установленными в руководстве по политике и процедурам департамента. Это означает получение знаний обо всем оборудовании отделения, аксессуарах и процедурах эксплуатации, а также развитие способности распознавать основные неисправности оборудования и сообщать о них обслуживающему персоналу.

Административные задачи также важны, такие как ведение учета доходов и расходов, проверка точности ежемесячных бюджетов, отчетность о любых расхождениях и обеспечение расходными материалами для отделения сонографии. Ожидается, что технические директора распознают и рекомендуют действия (по мере необходимости) для улучшения функций отделения. Они координируют деятельность штатных сонографов, включая посредничество в решении проблем, связанных с подбор персонала, планирование, пересмотр и корректировка заработной платы, дисциплина и моральный дух. Ведущие сонографисты также по запросу вносят свой вклад в наем, продвижение по службе или увольнение сотрудников. Принятие на себя ответственности за поток пациентов и уход за ними в отделении сонографии также означает проведение инспекций учреждения для обеспечения безопасности пациента и сонографиста. Одной из наиболее важных новых обязанностей является подготовка заявок на ультразвуковую практику или оказание помощи в их подаче. аккредитация.

Руководитель отделения

В идеале руководителем отделения сонографии должен быть сонограф, имеющий управленческую подготовку или опыт работы. Сочетание навыков важно, потому что этот человек должен служить связующим звеном (а иногда и буфером) между администрацией, врачами, сонографистами и другими сотрудниками и пациентами. Такие курсы, как администрирование здравоохранения, принципы менеджмента, введение в обработку данных, статистика, производственные отношения или управление персоналом, финансовый учет, планирование здравоохранения и юридические аспекты администрирования медицинских услуг, предлагаются во многих колледжах, университетах и на онлайн-курсах дистанционного обучения. Если местные учебные заведения не предлагают степени в области управления здравоохранением, следует рассмотреть возможность изучения курса делового администрирования (бухгалтерский учет, экономика, финансы, юриспруденция, менеджмент, маркетинг, управление персоналом и трудовые отношения). Некоторые из основных обязанностей руководителя отделения включают следующее:

• Надзор за профессиональным персоналом и вспомогательным персоналом, а также планирование деятельности отделения для пациентов и персонала

• Принятие на себя ответственности за распространение и применение на практике ведомственной и институциональной политики, процедур, нормативных актов и информации

• Ведение кадровых дел (например, аттестации, продвижения по службе, повышения в должности, увольнения) и профсоюзных переговоров

• Подготовка или помощь в составлении бюджета, контроле запасов и координации ведомственных закупок (окончательные решения и разрешения)

• Контроль за тестированием для обеспечения качества

• Участие в принятии решений и планировании ближайших, промежуточных и долгосрочных целей отделения

• Подготовка / помощь в подаче заявок на аккредитацию практики ультразвукового исследования

Неклиническая карьера

В этом разделе рассматриваются возможности карьерного роста, которые не связаны в первую очередь с больницей или напрямую не связаны с обслуживанием пациентов.

Преподавание

С динамичным ростом диагностической медицинской сонографии возникла острая потребность в преподавателях, владеющих этим методом визуализации. Первоначально преподавание не включало формальное обучение, а скорее лишь неформальный обмен знаниями и опытом. Со временем сонографы (люди, которых обычно привлекают для выполнения первых учебных обязанностей) поняли, что им потребуется дополнительное формальное обучение методам преподавания. Таким образом, по мере роста спроса на услуги сонографии рос и спрос на разработку образовательных программ внутри больницы и за ее пределами.

Инструкторы по сонографии могут работать в дидактических или клинических условиях или и в том, и в другом. Одной из их основных обязанностей является разработка учебной программы курса и оперативных планов. Методы обучения в классе можно освоить в рамках образовательных программ на уровне колледжа или университета, в дополнение к семинарам, симпозиумам и учебникам.

Преподаватели-сонографы также призваны контролировать и оценивать успеваемость учащихся, вести записи учащихся, составлять расписание студенческих заданий и консультировать студентов в дидактических и клинических условиях. Одной из самых больших и важнейших обязанностей директора программы является подача заявки на аккредитацию Комиссии по аккредитации смежных программ медицинского образования (CAAHEP). Первое препятствие — это подготовка документации; второе — посещение объекта аккредитации.

Но преподавание — это не только бумажная волокита и чтение лекций. Лучшие преподаватели сонографии расширяют цели своих студентов и показывают им, как полностью раскрыть свой потенциал. Награды от преподавания неизмеримы, но чтобы быть эффективными, кандидаты в эту профессию также должны обладать любовью к работе со студентами и высочайшими профессиональными стандартами, подобающими образцу для подражания.

Исследования

Сонографы, которые преуспевают в интеллектуальной стимуляции и не довольствуются тем, что не обнаруживают лежащих в ее основе логических обоснований и методологии, обладают основными чертами исследователей. Однако, наряду с волнением от открытия, возникает задача проведения детальных исследований и регистрации больших объемов данных. В некоторых случаях недели работы не приносят успеха. Настойчивость и преданность делу могут быть проверены. Получение исследовательских грантов, написание статей, обучение новых сотрудников и чтение лекций на научных собраниях также являются важными задачами, ожидаемыми от сонографа-исследователя.

Должности научных сотрудников существуют в университетах, правительственных учреждениях, больницах или коммерческих производственных предприятиях. Редко рекламируемые, лучшие зацепки часто приходят от общения и посещения конференций по ультразвуку. Опыт проведения сонографии и глубокое научное образование являются важными активами; для некоторых должностей может потребоваться ученая степень. Необходимы навыки устного и письменного общения, а также точность и упорство.

Коммерческий / Корпоративный

Отличные возможности существуют в коммерческих производственных компаниях, производителях продуктов, связанных с ультразвуком, и фармацевтических компаниях, которые продают ультразвуковые контрастные вещества. Как правило, наиболее распространенный путь в область коммерческого ультразвука — это работа специалиста по клиническому применению. Эта должность предполагает обучение и поддержку клиентов, в дополнение к частым поездкам и консультациям с инженерами-исследователями и разработчиками. Ожидается, что специалисты по клиническому применению будут в совершенстве разбираться в физических принципах диагностического ультразвука и во всех типах ультразвукового оборудования, производимого их работодателями. Они должны быть готовы проводить дидактические и клинические демонстрации, проводить обследования пациентов, консультироваться с врачами по поводу устного перевода, планировать и проводить курсы для клиентов, а также представлять свою компанию в качестве экспонентов на медицинских встречах. Их мнения и оценки также интересуют коллег по исследованиям и разработкам, и можно ожидать, что они напишут руководства по процедурам, разработают обучающие слайды и кассеты, а также внесут свой вклад в рекламные брошюры.

Характер работы специалиста по прикладным исследованиям требует большую часть времени работать без непосредственного контроля и, следовательно, требует обширных знаний в области сонографической техники и интерпретации, соответствующей клинической медицины, эксплуатации оборудования и базового ремонта, а также профессионального поведения.

Коммерческая работа предоставляет возможность особым образом проявить свою страсть к ультразвуку, хотя переход от клинической работы требует выработки особого отношения и личностных черт. Вы должны знать, как слушать своих клиентов и определять их потребности. Заключительным действием любого визита является краткое изложение проблем клиента.

Для некоторых сонографистов одним из негативных аспектов работы в коммерческом секторе являются частые поездки. Однако, хотя когда-то корпоративная работа предполагала до 75% времени в разъездах, современные компании активно стремятся обеспечить баланс между профессиональной и личной жизнью своих сотрудников с помощью дистанционной работы и работы из дома.

Вторая по распространенности коммерческая возможность карьерного роста связана с продажей ультразвукового оборудования или аксессуаров. Опять же, сонограф-продавец должен обладать всеми необходимыми навыками сонографа и иметь или желать развивать навыки продаж и понимание бизнеса и финансов. Требуются длительные командировки, а также умение координировать доставку и установку оборудования и услуги специалистов по применению и сервисных инженеров.

Ожидается, что торговые представители будут взаимодействовать с инженерами, другими продавцами и каждым из менеджеров основных отделов в коммерческой ультразвуковой сфере (например, реклама, образование, финансы). Они также обязаны иметь дело непосредственно с врачами, руководителями отделов, сонографистами и агентами по закупкам. Как и специалисты по прикладным исследованиям, продавцы должны обслуживать экспонаты компании на медицинских конгрессах и выставках. Поскольку они широко знакомы с коммерческими и научными областями медицинской сонографии, они должны быть готовы служить источником информации. В результате они должны постоянно стремиться быть в курсе всех аспектов данной области.

Коммуникации

Потребность в распространении диагностической медицинской ультразвуковой информации неуклонно возрастает. Коммуникационные аспекты медицинской сонографии включают различные виды деятельности, такие как написание текстов, чтение лекций и производство аудиовизуальных материалов. Коммуникативные навыки, ориентация на детали и способность соблюдать сроки — это лишь несколько важных качеств. Специалисты по сонографии, которые также обладают опытом или учеными степенями в области журналистики, публичных выступлений, фотографии, искусства или кинопроизводства, являются наиболее сильными кандидатами на такие должности.

Закон

Неуклонный рост судебных исков, связанных с ультразвуковым исследованием, привлек внимание к потребности в свидетелях-экспертах и адвокатах, разбирающихся в сонографии. Небольшое количество специалистов по сонографии поступили в юридическую школу с целью стать защитниками персонала или пациентов, занимающихся сонографией. Пока еще слишком рано определять все аспекты или требования этой развивающейся возможности карьерного роста, но это, несомненно, будет интересным вариантом карьерного роста.

Сонограф, нанятый в качестве свидетеля-эксперта, обычно имеет многолетний опыт работы в области диагностического ультразвука и национальное / международное признание его или ее знаний. Иногда требуется свидетель-эксперт-сонограф, который просматривает пленки и комментирует технические аспекты, а также то, соответствуют ли пленки принятым стандартам. В других случаях от сонографа могут потребовать аналогичных показаний, но под присягой, в зале суда. Во время выступления в зале суда сонографист должен стараться упростить свои ответы по сложным вопросам, чтобы судья и присяжные могли понять задаваемые вопросы и последующие ответы.

Для сонографов, имеющих опыт, образование и интерес к корпоративным аспектам управления больницей, существуют дополнительные возможности в области управления рисками и повышения качества.

Взаимодействие с государственными учреждениями

В связи с нынешними условиями в сфере здравоохранения сонографы, работающие в больницах, поликлиниках и офисах, должны ознакомиться с различными кодами выставления страховых счетов и государственными учреждениями, занимающимися медицинским страхованием и делами пациентов. Работу также можно найти в секторе медицинского страхования в качестве штатного эксперта по процедурам и расходам сонографии.

Карьерный рост

Продвижение по карьерной лестнице в области сонографии начинается с первого рабочего дня. Работодатели нанимают сотрудников, которые внесут непосредственный вклад в бесперебойное функционирование отделения и всей его деятельности. Выход за рамки должностных инструкций и признание в качестве надежного исполнителя — это основа для продвижения.

Работодатели также предпочитают нанимать сертифицированных сонографистов, поскольку статус в реестре приравнивается к компетентности. Регистрация это процесс внесения вашего имени в список лиц, имеющих право заниматься определенной профессией, путем подачи заявления установленным способом. Регистрация демонстрирует вашу приверженность профессии и повышает доверие к вам.

Как новый штатный сонограф, вы должны продемонстрировать свою готовность быть членом команды. Добровольное участие в работе пораньше или задерживаться допоздна, чтобы помочь своим коллегам, делает вас командным игроком и может быть полезным, когда вам нужна дополнительная помощь.

Краткие сведения

Последние несколько десятилетий привели к заметному росту в сфере смежных медицинских профессий. Этот рост произошел отчасти из-за распространения достижений в области медицинских технологий, создающих острую потребность в профессионалах, умеющих использовать новые и сложные инструменты.

Эпоха “высоких технологий” также привнесла новые аспекты в медицинскую практику, поскольку передовые методы исследований привели к открытию новых причин и способов лечения заболеваний. Хотя ультразвуковая диагностика является относительно молодым диагностическим инструментом в области медицинской визуализации, ее быстрое клиническое внедрение создало уникальные коллегиальные отношения между врачами и сонографистами, которые не практикуются во многих других профессиях, занимающихся визуализацией. Это способствовало развитию концепции специализации и, таким образом, предоставило возможности для расширения роли специалиста по сонографии до продвинутого практикующего врача, аналогичного роли ассистента врача.

Ожидается, что с каждым новым достижением в технологии сонографисты будут развивать навыки, которые, возможно, не были частью их учебных программ несколько лет назад. Приобретение таких навыков, как повышение квалификации в области ухода за пациентами, патофизиологии и компьютерной грамотности, в дополнение к быстрому и постоянные изменения в приборостроении могут быть как захватывающими, так и разочаровывающими.

По-настоящему преданные своему делу сонографы захотят получить признание коллег за свою сонографическую компетентность и работать над получением сертификата и удостоверений, подтверждающих их профессионализм в одной или нескольких областях ультразвуковой специализации.

Роли и функции сонографа многочисленны, разнообразны и продолжают развиваться. Сонограф с датчиком оказывает глубокое влияние на качество обследования, влияя на клиническую ценность и диагностический потенциал. Поэтому углубленное образование и тренинг необходимы, если мы хотим получить максимально возможные диагностические преимущества.

Предварительных условий для кандидата в сонографы множество: интеллектуальная любознательность, эмоциональная зрелость, способность концептуализировать изображения в трех измерениях, парамедицинское образование, демонстрируемые психомоторные навыки и способность умело взаимодействовать с людьми (врачами, пациентами и другими медицинскими работниками). Хотя ультразвуковые исследования могут проводиться в различных условиях, они всегда должны проводиться под прямым или косвенным наблюдением и ответственностью квалифицированного врача. Однако это не сводит к минимуму необходимость независимого суждения, что отличает диагностическое ультразвуковое исследование от других методов диагностической визуализации. Специалисты по сонографии должны обладать знаниями и опытом, позволяющими адаптировать сонографические исследования к патологическому процессу каждого конкретного пациента и особенностям организма. Это суждение может быть уточнено только знанием сонографом анатомии, физиологии, патофизиологии, а также соответствующих клинических медицинских и лабораторных результатов. Дифференциальная диагностика также является неотъемлемой частью любого сонографического исследования, при котором обнаруживаются патологические состояния; именно в связи с этим сонографистов часто сравнивают с ассистентами врача.

Овладение тонкостями ультразвукового инструментария имеет решающее значение для регулярного проведения высокодиагностических исследований и преодоления любых трудностей сканирования, которые могут возникнуть. Однако внедрение технологий не сводит к минимуму человеческий фактор в работе сонографистов. Навыки межличностного общения важны, поскольку ожидается, что сонографы будут обсуждать процедуры с сонологами, направляющими врачами, другими медицинскими работниками и пациентами. Каждый тип обсуждения требует своего подхода и намерений.

Современный сонограф обычно выступает в роли учителя для студентов, сотрудников и пациентов. Как представители изменчивой и постоянно развивающейся специальности и стремящиеся к профессиональной автономии, сонографы должны направлять каждую мысль, слово и поступок на поддержание высочайших профессиональных стандартов. Любые личные инвестиции в профессию сонографа могут принести ряд вознаграждений: средства к существованию, удовлетворяющую карьеру, значимый опыт, возможность учиться на протяжении всей жизни и множество приятных дружеских отношений.

Сонография клинически ценна, увлекательна и, по-видимому, ограничена только воображением сонографиста. Дипломированные сонографы должны помнить, что их образование в области сонографии является ценным и мощным инструментом, который поможет им добиться успеха. Тем не менее, они должны извлекать максимум пользы из каждого дня.

Когда вы закончите обучение и придете в эту область, вы воочию увидите, как этой области нужны сильные, преданные своему делу и дальновидные лидеры, чтобы поддерживать ее развитие. Вам решать, как вы можете удовлетворить эти потребности.

Задача критического мышления

1. Вы проходите повторное собеседование на вашу первую должность в области ультразвукового исследования. Интервьюер сказал, что вы были одним из лучших кандидатов, но из-за того, что вы провалили анализ мочи на наркотики, вы исключаетесь как кандидат на эту должность. Вы шокированы, поскольку вы не принимаете сейчас и никогда не принимали запрещенных препаратов. Какие у вас варианты?

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Клиника Молова М.Р